首页 关于我们 侵权纠纷 劳资纠纷 婚姻纠纷 合同纠纷 经典案例 联系我们
劳资纠纷
处理流程
成功案例
法律法规
成功案例
最高法公报案例：被挂靠单位的工..
最高法：违约方不享有使用以通知..
HR承诺月薪过万，公司却不认账，..
“阴阳合同”莫踩坑
信用卡借给朋友一年透支了60万，..
男子起诉前女友归还购车款，女方..
成功案例 当前位置：首页 >> 劳资纠纷 
 
工伤私了金额低于法定标准的75%1, 一律无效！ 2021-08-11
互联网平台不是规避劳动关系认定的“避风港” 2021-07-28
广东高院发布劳动争议十大典型案例 2021-05-26
网络主播与所属公司是否存在劳动关系？ 2021-05-19
员工拒绝变更工作地点不去新岗位报到算旷工吗？ 2021-04-14
工伤认定中能直接认定劳动关系成立吗？| 附二审行政判决书全文 2020-09-16
有宿舍却要回家遇车祸，能否获得工伤、侵权双重赔偿？ 2020-05-27
下班后先回宿舍休息，再回妻子住处，是否属于“下班途中”？ 2020-05-25
下班回父母家买菜时遇到的交通事故是工伤？ 2020-05-21
一套工衣两条通话记录能确认劳动关系吗？ 2020-05-18
首页  上一页  下一页  末页   第 2/4 页  共 33 个  到 页   
 
 

粤ICP备15029026号-1 联系地址：佛山市南海区大沥体育路建银大厦首层6号（大沥交警中队旁） 联系电话：0757-85575699
版权声明：所有图片均授著作权保护，未经许可不得使用，不得转载。版权所有 佛山市恒胜法律咨询服务有限公司

粤公网安备 44060502000399号     技术支持：骐秀科技
关闭